サービスグラントで働く津田さんが来週水曜日に開催される法人向け：女性活躍推進セミナー『積極的な育休活用』の打合せに来てくれました。
津田さんもなんとマドレOGで、事務局次長の太田（もこちゃん）ともつながっていて、そんなご縁から今回こんなセミナーを開催できることに。OGの活躍はいつでも嬉しい。
育児休業中の方を支援する活動を行う3団体合同で、企業・団体の人事やダイバーシティ推進ご担当者向けに、「積極的な育休活用」による女性活躍推進のセミナーをおこないます。
その３団体とは…
【1】産褥期：一般社団法人ドゥーラ協会
【2】産後リハビリ期：NPO法人マドレボニータ
【3】社会復帰準備期：NPO法人サービスグラント「ママボノ」
切れ目なく網羅してますね〜！
育休をなんとなく過ごすのではなく、それぞれの時期に適切なサービスを利用したり場に参加したりして、心身を整え、人に出逢い、仕事復帰の自信をつける、積極的な育休の提案。これは絶対スムーズな復帰につながる。
育休の過ごし方を個人任せにするのではなく、産前産後の現実の状態やリスクを企業も把握して積極的に育休取得者にアドバイスできたほうが、双方にとってメリットがあるはず。
産後という限られた短い時期に投資することはその後の人生にまで違いを生みます。小さな投資で大きな成果が得られるという意味で、女性活躍推進の隠れたレバレッジポイント「積極的な育休活用」の考え方、見過ごされてきた育休中の課題、これからの企業に求められる新しい復職支援についてお伝えします。
定員がすぐ埋まってしまったので、日本財団さんの８階から急遽２階の広い所に会場を移し、追加募集しているそうです。ご関心のありそうなご担当者をご存知のかたがいらしたら教えてあげてください。
◆2016年5月25日(水)13:00 ～15:00
【人事/人材育成/ダイバーシティ推進担当者向け 女性活躍推進セミナー／女性活躍推進のレバレッジポイント～ 積極的な育休活用～】
◆詳細・お申込み方法↓
http://www.servicegrant.or.jp/event/index.php?id=182
＝＝＝＝＝＝
開催概要
＝＝＝＝＝＝
◎日時：2016年5月25日(水)13:00 ～15:00 (12:45開場)
◎会場：日本財団8階（東京都港区赤坂1丁目2番2号日本財団ビル）
◎地図：http://www.nippon-foundation.or.jp/who/about/access/
◎アクセス：虎ノ門駅 3番出口／溜池山王駅 9番出口／国会議事堂前駅3番出口より徒歩5分
◎対象：人事・人材育成・ダイバーシティ推進のご担当者
◎費用：無料
◎定員：40名（お申込多数の場合抽選とさせていただきます）
◎主催：一般社団法人ドゥーラ協会、NPO法人サービスグラント、NPO法人マドレボニータ、
◎協力：公益財団法人日本財団
＝＝＝＝＝＝
内容
＝＝＝＝＝＝
＜第一部 積極的育休活用＞
◎積極的育休活用の必要性
◎出産～産褥期（産後8週間まで）のポイント
◎産後リハビリ期（産後2～6ヶ月）のポイント
◎復職準備期（復職6ヶ月前～）のポイント
＜第二部 パネルディスカッション＞
～積極的育休が女性社員の活躍につながる～
どのように育休を過ごすことにで復職後も活躍することができるのか、そのためには何が必要なのか、女性社員の自主性に任せて良いのか…など、各サービスの利用者、育休に関する研究者、提供者が集い、育休を女性活躍推進のレバレッジポイントにするための施策ついてディスカッションをします。
【積極的育休取得者】【研究者】【各団体代表】
詳細・お申込み方法はこちら
http://www.servicegrant.or.jp/event/index.php?id=182
0 件のコメント:
コメントを投稿